9 июня – ИА SM.News. Речь идет не о материальной поддержке, хотя и она бы не помешала. А о психологической, которая в первую очередь требуется предпенсионерам. Ну и конечно, им нужно адоптироваться социально. На это взяли курс специалисты Красноярского центра занятости. Это в Астраханской области. И запустили встречу с теми земляками, которые недавно попали под сокращение.
Как снять барьеры, препятствующие трудоустройству людей старшего возраста? Механизмы такие есть. Причем, вполне действенные. Так, во всяком случае, показывает практика. Методики, которые должны «запустить» мотивацию к дальнейшей деятельности, сотрудники учреждения и применяли на встрече. К примеру, на укрепление уверенности сельчан в своих силах при поиске работы. Тут ведь тоже есть свои нюансы. Как самопрезентовать себя, составить резюме, вести переговоры в телефонном режиме или общаться с потенциальным работодателем во время собеседования. В общем, все те «фишки», которые будут способствовать созданию делового имиджа. Они и прорабатывались на тренингах.
Кстати, некоторые из таких сокращенных имеют право на досрочное назначение пенсий. Только не все об этом знают. А также они могут пройти профессиональное переобучение. И это тоже обсуждалось на встрече.
в наших соцсетях
